--------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------
The Netherlands Fellowship Programmes (NFP)

The Netherlands Fellowship Programmes (NFP) เป็นทุนที่เกิดขึ้นจากความต้องการพัฒนาสมรรถภาพภายในองค์กรของประเทศกำลัง พัฒนาทั่วโลก โดยการให้การศึกษาและฝึกอบรมแก่พนักงานระดับกลางขององค์กรนั้นๆ ทุน NFP ได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงต่างประเทศของเนเธอร์แลนด์ ภายใต้งบประมาณการสร้างเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศ
โปรแกรมต่างๆของ NFP 1. ทุนสำหรับระดับปริญญาโท 2. ทุนสำหรับระดับปริญญาเอก 3. ทุนเพื่อการวิจัยระยะสั้น
คุณสมบัติ 1. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี 2. ถือสัญชาติ, ทำงาน และอาศัยอยู่ในประเทศที่ทาง NFP กำหนด 3. นายจ้างจะต้องการันตีในการรับกลับเข้ามาทำงาน 4. ได้รับการตอบรับจากสถาบันในประเทศเนเธอร์แลนด์ แบบ Unconditional ในหลักสูตรปริญญาโท หรือหลักสูตรระยะสั้นในปีการศึกษา 2012-2013 หรือการทำวิจัยในระดับ PhD 5. ไม่เคยได้รับ NFP Fellowship มาก่อน สำหรับการขอทุนการศึกษาในระดับปริญญาโทและปริญญาเอก 6. ไม่เคยได้รับทุนการศึกษา NFP Fellowship และทุนการศึกษาใด ๆ สำหรับหลักสูตรระยะสั้น 7. ไม่เคยถูกจ้างงานจาก บริษัทนานาชาติ (อาทิเช่น Shell, Unilever, Microsoft) องค์กรขนาดใหญ่ องค์กรอิสระที่ทำงานร่วมกันมากกว่า 1 ประเทศ และ NGO นานาชาติ
รายละเอียดอื่น ๆ และขั้นตอนการสมัครสามารถเข้าไปดูได้ที่ http://www.nuffic.nl/international-students/scholarships/scholarships-administered-by-nuffic/netherlands-fellowships-programmes-nfp
การรับสมัครมีกำหนดให้ 3 ช่วงเวลาคือ หลักสูตรปริญญาโท, หลักสูตรระยะสั้น, PhD รับสมัครตั้งแต่ 1/11/2011 - 7/02/2012 (Paper Application หมดเขต 1/01/2012) หลักสูตรปริญญาเอก, หลักสูตรระยะสั้น รับสมัครตั้งแต่ 1/02/2012 - 1/05/2012 (Paper Application หมดเขต 1/04/2012) หลักสูตรระยะสั้น และ PhD รับสมัครตั้งแต่ 1/07/2012 - 2/10/2012 (Paper Application หมดเขต 1/09/2012)
แหล่งที่มา :
http://www.vcharkarn.com/scholarship/view/632 http://www.nuffic.nl/international-students/scholarships/scholarships-administered-by-nuffic/netherlands-fellowships-programmes-nfp/netherlands-fellowship-programmes-nfp
.....................................................................
|